Depreciación por accidente laboral: quién la da y cuánto se cobra Una depreciación laboral por accidente de trabajo conlleva una serie de derechos y obligaciones, tanto para el trabajador como para la empresa.
Lo esencial es que te encuentres en fase de secuelas, es asegurar, que la contusión se haya tratado, y posiblemente curado, pero que persistan secuelas que te limiten para trabajar con normalidad.
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La definición de accidente de trabajo se establece en el artículo 156 de la Ralea Caudillo de la Seguridad Social. Un accidente de trabajo es cualquier magulladura corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
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El Tribunal Supremo ha establecido accidente de trabajo delta que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido pero historial de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíTriunfador análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».
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Prestación por incapacidad temporal. Si el trabajador no puede realizar con su actividad laboral, admitirá una prestación económica equivalente al 75% de la cojín reguladora a partir del delt accidente de trabajo día subsiguiente al del accidente, que puede ser mejorada dependiendo del convenio colectivo al que pertenezca.
Si la contingencia de la incapacidad temporal es un accidente laboral, se percibe el 75% de la pulvínulo reguladora desde el día subsiguiente al de la baja médica.
¿Deben accidente de trabajo severo incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?
Entonces mi pregunta es la próximo: Si el trabajador presenta un factor hereditario que predispone a la formación de trombos, ¿se podría denegar la consideración de accidente de trabajo?
Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de accidente de trabajo concepto enfermedades profesionales u ocupacionales.